Organizzazione

In questi anni anni sono stati almeno tre i modelli di organizzazione aziendale elaborati e che nel corso del tempo si sono evoluti, assecondando il cambiamento di strategie, di operatività, di mercato e soprattutto di sviluppo, sia in termini di soci, che di fatturato.
La governance attuale del Consorzio prevede i seguenti organismi, oltre ai sistemi di governo delle singole cooperative:

ASSEMBLEA DEI SOCI

E’ l’organismo sovrano del Consorzio, costituita dai delegati nominati dai Cda delle cooperative socie del consorzio Sol.Co Imola.

CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE (Cda)

Ha la regia del Consorzio, inteso sia come Solco “Scarl” che come Sol.Co “impresa a rete”, e riveste un ruolo di ampio respiro. E’ composto da 13 consiglieri.

PRESIDENTE

Il presidente è il legale rappresentante del Consorzio, ne è il responsabile, e, in quanto tale, risponde delle azioni dello stesso in sede civile e penale, nella misura prevista dalla legislazione. Cura gli aspetti di promozione politica salvaguardando l’identità e la coesione del Consorzio. Ricopre il ruolo di amministratore delegato allo sviluppo di business in caso di assenza di nomina specifica.

CONFERENZA DEI PRESIDENTI

E’ un organo consultivo: svolge un ruolo di condivisione e coordinamento sia su tematiche interne (rapporto tra cooperative e Consorzio) che su tematiche riguardanti l’impresa a rete. Vi partecipano tutti i presidenti e, in caso di doppia carica, i vicepresidenti o i consiglieri con delega.

COMITATO ESECUTIVO

E’ convocato dal presidente del Consorzio ed è composto da cinque consiglieri delegati dal Cda (compreso il presidente). Il Comitato è responsabile di fronte al Cda del regolare andamento del Consorzio in base alle attribuzioni delegate e ai poteri conferiti dal Cda stesso.